働くを考えるどんな時に辞めようと思うのか 2020年12月14日 ashikaga ビジネス算命学 会社を辞めよう・・・ そう感じるときは人それぞれだとは思いますがかなりマイナスな精神状態が続いた時だとは思います 自分自身はどうだったのか・・・振り返ってみれば 入社後半年で …
就活転職が短期間に多い人の注意点 2020年12月12日 ashikaga ビジネス算命学 前回、入社後短期間で離職してしまう若者の問題点を取り上げましたが今回はある程度社会人経験を積んだ人の転職の問題点です 転職回数が短期間で多い人 やはり何か問題があるのでは・・・ …
新卒の就活若い時の転職の注意すべき点 2020年12月11日 ashikaga ビジネス算命学 就活をクリアし、なんとか社会人になったもののすぐに退職をしてしまう場合があります とある高校の就職担任の先生が「なにがなんでも3年間辞めないで!」と強く何度も言ってますと話してま …
仕事の心理学入社したら臨界期を意識する 2020年12月10日 ashikaga ビジネス算命学 元住友生命保険相互会社常務取締役 金平敬之助さんが私の最初にいた会社で講義をしてくれた時の印象に残った言葉です ////////////////////////////////// …
就活テクノロジーの進歩と仕事 2020年12月9日 ashikaga ビジネス算命学 テクノロジーの進歩と共に仕事も変化していきます 直近でいえば AI・ブロックチェーン・5G は知識を深めておくべきでしょう EV も重要です ノルウェーが2025年までにガ …
人間関係とかく未来は悲観的に語る人が多い 2020年12月8日 ashikaga ビジネス算命学 「このままでは世界は滅びる」 「日本は衰退の一途をたどる 未来はない」 「この会社はもうだめだ 良くなることはない」 「AIに仕事を奪われる」 なぜか多くの人は未来に対して …
人間関係周りの意見に振り回されない 2020年12月7日 ashikaga ビジネス算命学 就職、転職の方向性を決めても 「その業界は今後・・・だ」 「本当にやりたい仕事なの?」 など第3者から言われ心が揺らぐ時があります 情報と経験が豊かな人が親身になってしてく …
人財育成若者を活用する前に育った環境を分析する 2020年12月6日 ashikaga ビジネス算命学 世代間ギャップというものには相互に理解をしなければなりません 携帯電話もほぼ10年ごとに1G(ジェネレーション)2G・3G・4G・5Gと全くカタチ、機能を変えてきました それと同 …
仕事の心理学世の中につまらない仕事などない 2020年12月4日 ashikaga ビジネス算命学 つまらない仕事などありません 仕事をつまらなくする考え方があるだけです 意味のない仕事はありません 意味のない仕事にしてしまう考え方があるだけです 福島正信さんの言葉です …
自己成長とキャリア若者は進化している 2020年12月4日 ashikaga ビジネス算命学 「最近の若い奴は・・・だ」 「若者の考えていることがわからない」 いやというほど耳にする言葉ですが、実はいつの時代も繰り返されている言葉です 明治時代の日本海軍でも頻繁に使用 …