働くを考える 働くを考える
働くを考える働き方４.0を目指す
2026年8月1日 ashikaga これからの働き方 時代と共に働き方は変わってくるのもわかります 私が入社した時は支店長１５５人いて女性は２人でした 大手企業の管理職も多くは男性で、政治家もほと …
働くを考える富士山型キャリアの時代
2026年8月1日 ashikaga Ｅクワドラントからスタートは変わらない 世の中は相場で動いていますので、モノだけでなく人も相場の影響で価値がアップダウンします ホルムズ海峡閉鎖で石油相場を目の当たり …
ビジネスの知恵袋時代の変化と新しい働き方
2026年8月1日 ashikaga 人生は従業員一択は昭和の生き方 日本人は「学校出たら就職して年金出るまで働きなさい」「勤労は美しい」「組織に忠実はあるべき精神」などと親や教師や企業から摺り込まれます …
働くを考える採用氷河期の時代の給料
2025年12月13日 ashikaga 長引きそうな採用氷河期 世の中は需要と供給のバランスで成り立っています バブル経済が崩壊し経済が縮小すれば従業員は必要でなくなりますが、解雇が難しい日本の法律では今い …
働くを考える選別が始まる従業員
2025年9月25日 ashikaga 人は切り捨ててはいけないのか？ 最低時給が１１１８円(＋６３円)に決定しましたね 過去最高の上昇率で今後も人手不足も相まって、じわじわと人件費は高騰していき経営を圧迫 …
メンタルヘルス努力は報われる？
2025年6月28日 ashikaga 努力信仰は摺り込まれてきた 採用業務では多くの学生に接し、教育・研修では多くの新入社員に接し、支店長時代も毎年新入社員を受け入れていました 大卒の新入社員などは『３億 …
働くを考えるＡＩとマシンは労働力不足を解決できるか？
2025年5月5日 ashikaga ＡＩに奪われるのではなく分担してもらう 日本は２０４０年に１１００万人労働力不足に陥りますので「人がやっていた仕事をＡＩやマシンに早く変えていかねばならない」ということにな …
働くを考える日本の財政破綻はありえるのか？
2025年5月4日 ashikaga 沈み続ける日本 若手社員と話していると「日本はずっと経済成長していないけど、このまま萎んでいくんですか？」などとよく聞かれます ２０代はまだまだ先が長いですから「俺た …
人事からみた採用
