人事からみた採用中小企業の採用・大企業の採用
2020年11月23日 ashikaga ビジネス算命学
今はリクナビ・マイナビなど多数のネットを使用しての採用活動になりましたが、私が社会に出た時の採用媒体はリクルートが学生に送る百科事典のような分厚い採用情報誌でした 段ボールで住んで … 人事からみた採用
プロフィール中小企業は万年人手不足
2020年11月21日 ashikaga ビジネス算命学
思わぬ縁から中小企業に移ってやりがいを感じてはいましたが、最初の会社が人を一貫してゼロから採用→育成していたのに対して次の会社はそれができません 新卒採用の部署がないんです 通 …
プロフィール見栄なら大企業、やりがいはむしろ中小企業
2020年11月21日 ashikaga ビジネス算命学
なぜ多くの学生が企業規模にこだわるのか？ 一つは「安定」でしょう 最初の会社は自己資本比率８８％、、内部留保２５００億、たとえ利益が出なくても社員を数年は養えます 加えて本社ビ …
プロフィール社会人生活は集団左遷からスタート
2020年11月20日 ashikaga ビジネス算命学
最初の会社は地方の支店のスタッフ以外は新卒しかおらず、新卒採用には非常に力を入れていました 独自の採用方式で長きにわたり入社1年目の中から東京・大阪２０名づつ（東北・北海道・名古 …
プロフィールはじめまして
2020年11月19日 ashikaga ビジネス算命学
私が社会に出たのは、大学を卒業してバブルの絶頂期で消費税が初めて日本に導入された平成元年4月です 売上２０００億、従業員数５０００人の大手企業の部類にはいるのでしょうか？業界では …
