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算命学 人生の羅針盤
算命学を学びたい方は大歓迎です
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転職

ashikaga  2025年9月21日
人事からみた採用

適性な転職回数

2025年9月21日 ashikaga
昭和と令和では転職環境が違う 平成中期ぐらいまでは転職する人を裏切者を見るような目で見る人が多かったです その頃までは終身雇用が一般的だったので「忠儀心のない奴」と特 …
人事からみた採用

X世代の転職状況

2025年3月8日 ashikaga
2タイプある50代 人手不足な企業は関係ないですが毎年定期採用で新卒採用をしている会社では『役職定年』で50代のどこかで役職から降ろされます 年功序列の悪しき習慣が成 …
働くを考える

解雇の自由化は進むか

2024年12月3日 ashikaga
雇用は過渡期に来ている 小泉進次郎議員が 「解雇規制は辞めるべき」 「年金支給は80歳で良い」 と主張して反発する国民も多くいました 人事部でも個人 …
スキルアップのヒント

知性を磨ける職場が一番

2024年2月12日 ashikaga
還暦過ぎると知性の差がハッキリ 若い世代が仕事選びをする時に 人生の長きを占める労働期間を過ごす仕事は「好きなことを仕事にしたい」はよくわかります また、命の次 …
採用を考える

働き手の変化と採用

2023年12月19日 ashikaga
どんな人材を確保できたかは重要 大谷翔平の獲得やプロ野球の選手獲得のドラフト会議を観ていると「いかにしていい選手を獲得するかが最重要」と考えさせられます 商品が売れな …
働くを考える

サラリーマンの分岐点の45歳

2023年8月22日 ashikaga
昭和のキャリア論は風化していく バブルの頃は「転職するなら20代」と言われていました 新卒と年齢差がないほどいいという考え方からで、転職ばかりしている人は難民のように …
転職

ミドルの転職が活発になってきている

2022年10月13日 ashikaga
35歳転職限界説は既に風化している 平成に入ると人手不足から転職が活発になっていきます デューダ・とらばーゆ・・・様々な転職の情報誌が発行され「嫌な会社にはいなくても …
働くを考える

大企業から中小企業へは増えてくるが・・

2022年10月10日 ashikaga
大企業からの転職者は増えていく傾向 徐々に終身雇用が終わっていき、人材の流動化が活発化すれば転職が多くなります 大企業は採用力があるので次から次に優秀な人材が入社して …
就活

就職も転職も相場で大きく違う

2022年7月21日 ashikaga
社会は相場で動いている 本日の金の相場は1kg=8,358,900 円です 金はコロナなどのパンデミックや戦争などになると上がります 逆の動きをするのが株です  …
スキルアップのヒント

日記のように職務経歴書を書き続けよう

2022年7月4日 ashikaga
ジョブ型雇用時代には重要な職務経歴書 前回に引き続き教育・研修責任者視点のテーマで語っていきたいと思います 学生の方は就活・アルバイトの応募などで履歴書は書いたことが …
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採用・教育・キャリア
ASHIKAGA
人財育成に心理学や算命学を活用した経験から、人の活かし方や生き方を考えていきたいと思います 算命学は高尾学館にて習得
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