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早期離職者を採用しないためには
2022年9月25日 ashikaga ビジネス算命学
定着率の悪さに悩む日々 私のキャリアで一番長かったのは営業部門ですが、次は採用教育部門です 採用にいると『若手社員の退職理由』に非常に興味をもちます 営業だと長 …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/09/HG051_72A-640x360.jpg)
新卒採用に導入されるSNS情報
2022年9月18日 ashikaga ビジネス算命学
学生が思うより重く見ている新卒採用 新卒で入社した会社で採用をやっていた頃「新卒採用は3億円の買い物」と役員に言われたことがあります 当時は終身雇用&年功序列が当たり …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/08/HC015_72A-640x360.jpg)
最大の愚策は就職氷河期での無策
2022年8月10日 ashikaga ビジネス算命学
区切りのいい2000年とはどんな年か 西暦2000年・・・1000年に一度の区切りのいい年です 2000年というと「今まで年を桁で計算していたコンピユータが誤作動を起 …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/07/JZ027_72A-2-640x360.jpg)
就職も転職も相場で大きく違う
2022年7月21日 ashikaga ビジネス算命学
社会は相場で動いている 本日の金の相場は1kg=8,358,900 円です 金はコロナなどのパンデミックや戦争などになると上がります 逆の動きをするのが株です
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すぐに離職する新人を見抜く
2022年5月25日 ashikaga ビジネス算命学
若者が多かった時代 私のようなⅩ世代は人数も多いせいか入社後は『競わせて競わせて脱落者置き去り』という競争社会の原理が企業を支えてました 若者の数が多い時代はこの方が …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/03/HY148_350A-640x360.jpg)
企業は学校を平等に観るべきか
2022年3月19日 ashikaga ビジネス算命学
なぜ大企業は学校差別をするの? 「もうすぐ入社式」となると学生も就職活動の様々な内情を聞いてきます 就職活動の所感・・・というより聞きたいけど聞けなかったことをこの頃 …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/03/HY029_350A-640x360.jpg)
企業の存在意味を一言で表現する
2022年3月17日 ashikaga ビジネス算命学
自分の会社を語れるか 新卒採用には入社案内が必要で、学生はこの媒体をよく見ます 私は毎年新卒用の入社案内を作成しています その時に一番苦労するのが入社案内の見開 …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/02/HY108_350A-640x360.jpg)
求人回復と働き方の変化
2022年2月8日 ashikaga ビジネス算命学
就職にも相場がある 本日の日経平均の株価は27,284円です 金の相場は7,369円でプラス39円です 世の中は相場で動いています 就職にも『相場』があり …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2022/01/JZ096_72A-640x360.jpg)
こんなリクルーティング活動も
2022年1月16日 ashikaga ビジネス算命学
入社案内だけが会社説明ではない 就職活動をする時、どのようなものからその会社の情報を得ようとしますか? 入社案内・リクナビ・マイナビ・ネットの口コミ・会社説明会・OB …![](https://ahikaga.com/wp-content/uploads/2021/12/DZ190_L-640x360.jpg)
面接でのミスマッチ
2021年12月24日 ashikaga ビジネス算命学
面接スタイルは変化していく コロナ下ではリモートワークが急速に標準化しました 面接もオンライ …