マネジメント マネジメント
マネジメント強い日本⇒豊かな日本のつぎは？
2021年8月25日 ashikaga 強さが絶対の明治時代 個人的に歴史は近代史の部分をもっと深く広く教えるべきだと思います 特に昭和は重要ですが、ほとんど授業ではさらっとしかやりません 「こういう …
自己成長とキャリアミドルのキャリアを支援するー３
2021年8月25日 ashikaga 加速度的に世界は変化していく時代 「時代の変化が早くなってきた」 「変化に対応するのがしんどくなってきた」というミドル世代は多いです テクノロジーは２０２５年か …
自己成長とキャリアミドルのキャリアを支援するー２
2021年8月25日 ashikaga 意外に変化に息苦しさを感じている 先行き不透明で変化の激しい社会環境では、なかなか自分のキャリアプランが描きにくいです 私は社内のキャリアカウンセリングをよくやって …
自己成長とキャリアミドルのキャリアを支援するー１
2021年8月25日 ashikaga 社会の柱はミドル層 若者・女性・シニア・非正規社員・外国人・障害者のそれぞれのキャリアについて所感を述べてきました 「人口のボリュームゾーンはミドルだ！なぜミドルに …
採用を考えるニーズとウオンツで就職を考える
2021年8月25日 ashikaga ニーズとウオンツってどう違うの？ 人の行動には様々な分類方法があります ニーズとウオンツの分類もその一つです ニーズは「必要」 ウオンツは「欲しい」 ❓❓ …
ビジネス心理学孤独について考える
2021年8月25日 ashikaga 孤独は問題になるのか 新しい学校に進学する、新しい勤め先に入社するなど〈最も気になるのが新しい人間関係〉です 昨年は新型コロナウイルスの影響で首都圏を中心に大学の入学 …
働くを考える就職することにより得るもの-２
2021年8月24日 ashikaga 学生は入れる頭・社会人は出す頭 脳が作られている段階ではその鍛え方は極めて重要です その意味で日本は世界でも高レベルの内容の義務教育が受けれるという点では非常に …
働くを考える就職することにより得るもの-１
2021年8月24日 ashikaga 就職は人生の必須科目 人生１００年時代の対策の具体的プランを問うコミュニティーに参加しています ・卒サラ＝サラリーマンをすでに卒業してしまった人 ・その準備を着 …
働くを考える
