人間関係退職を考える段階説
2021年3月9日 ashikaga ビジネス算命学
マズローの欲求五段階説で考える
「えっ退職！最初はあんなに就職できたこと喜んでいたのに・・・・」 人間というものは時間の経過と共に変化していきます 欲求が変化していくのです …
人間関係群れから外れるのは思うより怖くない
2021年3月6日 ashikaga ビジネス算命学
見放され出した日本の組織
新卒入社を中心に キャリアカウンセリングを任されています 私が採用から行ってきたメンバーばかりなので最近はかなり腹を割ったカウンセリングになり「今の会社 …
人間関係日本人は「腹」を重視する
2021年3月2日 ashikaga ビジネス算命学
頭だけではダメ！腹に落ちないと
海外の大学生を採用しています その教育担当は私です 「説明しにくい日本語」に「腹に落ちる」があります いつの間にか彼ら彼女らに「腹シリーズ」と呼 …
人財育成心理カウンセラーはナゼ好かれる？「自己重要感」
2021年2月25日 ashikaga ビジネス算命学
自己重要感を満たす人とまた会いたい
新任支店長時代 会社がコーチングの研修に行かせてくれました 休日利用になりますが、授業料、新幹線などの …
人間関係自己発火力
2021年2月13日 ashikaga ビジネス算命学
欲求の強さが熱量を生んだ昭和
まだ入社したばかりなのに元気でハツラツとした人もいれば もう何年も組織にいるのに影の薄い人もいます 夏の虫が光に集まるように 人もキラキラ輝いてい …
人間関係サイコパス対処法
2021年1月18日 ashikaga ビジネス算命学
女性にも存在するサイコパス
前回お話しした男性とは別に女性でも同じ会社にいました 2名いたことになります 大企業時代は気づきませんでしたが、中小企業だと目立ちます やはりハツラ …
人間関係サイコパスを採用してしまった時の話
2021年1月16日 ashikaga ビジネス算命学
サイコパスって何？
サイコパスとは『反社会性パーソナリティ障害』の人間です 精神病者というと何か落ち込んだ人のイメージですが 見た目、快活でビジネス有能なイメージの人が多いです
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人間関係組織はバランスをとる
2020年12月18日 ashikaga ビジネス算命学
以前営業部長と採用教育課課長を兼任していました
自己申告書というものがあり、社員が各セクションの長に直接意見を述べる申告書を制度化したことがあります
経理のことなら財務部長、商品 …
人間関係とかく未来は悲観的に語る人が多い
2020年12月8日 ashikaga ビジネス算命学
「このままでは世界は滅びる」 「日本は衰退の一途をたどる 未来はない」 「この会社はもうだめだ 良くなることはない」 「AIに仕事を奪われる」 なぜか多くの人は未来に対して …
人間関係周りの意見に振り回されない
2020年12月7日 ashikaga ビジネス算命学
就職、転職の方向性を決めても 「その業界は今後・・・だ」 「本当にやりたい仕事なの？」 など第3者から言われ心が揺らぐ時があります 情報と経験が豊かな人が親身になってしてく …
