
所得倍増する社会が幸せとは限らない
2022年7月7日 ashikaga 算命学
なぜ昭和の日本は所得倍増できたのか 参議院選挙に限らず 短期的問題は『物価の高騰』 中期的問題は『給与アップ』 長期的問題は『少子化による人口減』 …
必ず来るゲームチェンジャー
2022年7月6日 ashikaga 算命学
奪われる仕事の議論は嫌われる 「○○の仕事はロボティクスに代替えされる」 「○○の仕事はAIに奪われる」 という議論が活発ですが『奪われるとされている仕事に就い …
長寿化で3ステージキャリアプランになる
2022年7月5日 ashikaga 算命学
企業はベストチームを作りたい 万物流転 諸行無常 「世の中のすべてのものは変化する」ということを表す言葉は古来よりあり、風化していません 自然災害のように …
勇気ある行動・ファーストペンギン
2022年7月4日 ashikaga 算命学
新人にチャレンジさせる大切さ 新入社員が入ってくると教育・研修責任者も現場の先輩社員も「考えてばかりいないでやってみろ」と行動させて学習させることに苦労します 彼らは …
日記のように職務経歴書を書き続けよう
2022年7月4日 ashikaga 算命学
ジョブ型雇用時代には重要な職務経歴書 前回に引き続き教育・研修責任者視点のテーマで語っていきたいと思います 学生の方は就活・アルバイトの応募などで履歴書は書いたことが …
ミドル世代も新しいキャリアを考えよう
2022年6月28日 ashikaga 算命学
黒字リストラはこれからが本番 リーマンショックの時も『早期退職制度という名のリストラ』が多かったですが、現在大企業を中心に行われている早期退職は『黒字経営でもリストラをして …
若者のこれからの職業選びのポイント2
2022年6月24日 ashikaga 算命学
そもそも企業な何故存在するのか 前回に続き、学生の仕事選びのポイントを述べていきたいと思います 昔、営業企画部という部署に勤務していた時に「どの雑誌に宣伝広告を掲載す …
若者のこれからの職業選びのポイント
2022年6月24日 ashikaga 算命学
これから社会に出る世代は労働期60年 正式内定日はまだまだ先ですが人によっては就活が終わった学生も多いと思います 大学4年生は内々定が出てる人も多いと思います …
人生の第2ステージ・シニアの就職戦線
2022年6月19日 ashikaga 算命学
70歳まで働く時代の生き方 とある歴史の長い支店が閉店になるので、歴代支店長や営業のエースだった人たちが集まりOB会をやりました 初代から3代目はこの世におらず、それ …
リスキニング=学び直しが必須になっていく
2022年6月13日 ashikaga 算命学
就社でなく就職に戻る 前回、東京都台東区にメイテックという会社の話をしました スキルを向上させる仕組みを企業が創り『生涯プロエンジニア』という働き方に拘っている会社で …