自己成長とキャリア
ミドルのキャリアを支援するー1
2021年8月25日 ashikaga ビジネス算命学
社会の柱はミドル層 若者・女性・シニア・非正規社員・外国人・障害者のそれぞれのキャリアについて所感を述べてきました 「人口のボリュームゾーンはミドルだ!なぜミドルに … シニアの働くを考える
シニアのキャリアを支援する
2021年8月22日 ashikaga ビジネス算命学
労働法に守られた日本の労働者 景気が落ち込むとリストラなどの言葉が飛び交います ただし海外と日本ではその内容がだいぶ違います 「企業が45歳以上〇千人リストラ … 自己成長とキャリア
非正規雇用者のキャリアを支援する
2021年8月21日 ashikaga ビジネス算命学
非正規労働者は増え続けている 労働環境は景気動向やテクノロジーの変化などで人手不足になったり、人余りになったりなどを採用の立場で見てきました 求人市場は相場があります … 自己成長とキャリア
外国人労働者のキャリアを支援する
2021年8月20日 ashikaga ビジネス算命学
外国人労働者は増え続けていく 少子高齢化の流れもあり、日本も積極的に外国人を受け入れるようになりました 一昔前は中国人・ブラジル人が多かったですが、今ではベトナム・ネ … 自己成長とキャリア
障害者のキャリアを支援する
2021年8月17日 ashikaga ビジネス算命学
日本理化学工業株式会社って知っていますか 神奈川県川崎市に日本理化学工業株式会社という会社があります 主にダストレスチョーク(粉の飛ばないチョーク)の製造を行っている … 自己成長とキャリア
若者のキャリアを支援するー2
2021年8月16日 ashikaga ビジネス算命学
若者の持続可能な社会参加 の為に 「若者を犠牲にする国に未来はない」 未来は若者が作ります 長期的な視点で最も重要なことは『若い世代の人材育成』です … 自己成長とキャリア
若者のキャリアを支援するー1
2021年8月15日 ashikaga ビジネス算命学
人間としての素材は何も変わらないが 環境は変わった Z世代も社会の中で活躍する世代になってきました 日本の未来はZ世代が創りますのでしっかりと彼らにあった育成環境 … 自己成長とキャリア
女性のキャリアを支援するー2
2021年8月14日 ashikaga ビジネス算命学
女性の就業観と結婚観の変化 日本人の文化もだんだんと変化していきます 平成初期は「女性は結婚が就職だから」という同級生の女性もいたくらいです 私がまだ社会に出た … 自己成長とキャリア
女性へのキャリアを支援するー1
2021年8月13日 ashikaga ビジネス算命学
女性の労働環境を整える 日本は先進国の中でも女性の社会進出に問題があるとされてはいますが、改善され進歩はしてきています 平成11年に男女共同参画社会基本法が施行され … 自己成長とキャリア
変化するキャリアカウンセリング
2021年8月4日 ashikaga ビジネス算命学
昭和と令和は労働環境が大きく違う 昭和に生まれた思想が令和まで引きずられているものは多くあります その中には大きく見直さねばならないものがあり『労働観』などもその一つ …