マネジメント２軍は型教育・個性は１軍で発揮
2021年9月11日 ashikaga ビジネス算命学
「型」をまず身につける 人の育て方は企業によって手法が違います 私が新卒で最初に入社した会社の≪新入社員教育担当≫になった時 「二軍は徹底した『型』教育 …
マネジメント日本MGの本質を突いた「失敗の本質」
2021年8月25日 ashikaga ビジネス算命学
マネジメント研修の教本だった名著 管理職の為のマネジメントの書籍は星の数ほどあります 若い世代も管理職はもとより、いいずれ管理職になる若い世代もマネジメントの学習は …
マネジメント強い日本⇒豊かな日本のつぎは？
2021年8月25日 ashikaga ビジネス算命学
強さが絶対の明治時代 個人的に歴史は近代史の部分をもっと深く広く教えるべきだと思います 特に昭和は重要ですが、ほとんど授業ではさらっとしかやりません 「こういう …
マネジメント「待つ」という能力
2021年8月2日 ashikaga ビジネス算命学
人を育てるということは待つこと 人は「待つ」ことに長けた人とそうでない人がいると思います 人財育成に関しても新人が育つのは「早いほどいい」という考えの方も多いです …
マネジメント聞き上手のマネジメント
2021年8月1日 ashikaga ビジネス算命学
チームを活かす４つのステップ よく自分の上長のマネジメントはここが悪い・物足りない・不満だと聞かされることがあります 管理職や監督職の立場になってくると「人間音痴じゃ …
