働くを考える 働くを考える
採用を考える若者が離れていく仕事は危うい
2025年5月4日 ashikaga 必要なのになくなる仕事 最近、ネットフリックスで『陸王』を放映しだしましたので、久しぶりに観ています 老舗の足袋屋さんの物語ですが、足袋をふっくらした形で縫製するため …
ビジネス心理学「叱る」は実は効果がない
2025年5月3日 ashikaga 吉祥寺事件 若手時代に西東京市に住んでいた頃、吉祥寺で５日間のヘルプ的な大仕事があり、私はその現場責任者でした この辺は電車が全て東西にしか走っておらず、南北移動はバ …
人財育成人類学が企業教育に導入される時代
2025年5月2日 ashikaga 国が違えば文化は違う 昔、後輩で有休を含め３０日の休暇をもらい東南アジアを旅した強者がいます 時は平成の前期ですので管理職といえば昭和入社が圧倒的に多い時代ですから、 …
人事からみた採用新卒初任給３０万円の時代到来
2025年5月2日 ashikaga 若者は天然記念物並みに減る リゾート部門の採用になってから初任給の低さに苦戦します 大学のキャリアセンターに貼り出されている自社の求人票を見ると、外食産業と並び格段に …
社会の知恵袋中所得国が先進国になれる確率は１１.4％
2025年5月2日 ashikaga 中級から上級に上がるのは難しい 成長、成長と言いますが人の成長はほぼ確実で、赤ちゃんは時が経てば大人になりますが、国家となるとそうもいきません 国家の場合は①発展途上 …
十二大従星星と星のブレンドで世の中は出来ている
2025年3月8日 ashikaga 高学歴過ぎる国家もダメ 高校無償化が議題に上がっていますが、基本的にはいいことだと思います 算命学の『一極二元論』＝陽に進んだ分、陰にも進んで行くことを考えると「公立 …
人事からみた採用Ｘ世代の転職状況
2025年3月8日 ashikaga ２タイプある５０代 人手不足な企業は関係ないですが毎年定期採用で新卒採用をしている会社では『役職定年』で５０代のどこかで役職から降ろされます 年功序列の悪しき習慣が成 …
マネジメント実は組織の進歩を止める人
2025年3月8日 ashikaga 進化が加速する２０３０年代 ２０３０年代になると様々なテクノロジーの進化が早くなり、日本の場合はくわえて人手不足が加速していきます ＡＩ・ロボティクス・３Ⅾプリンティ …
スキルアップのヒント
