人財育成のビジネス算命学
ビジネスに占術を活用してきた経験から、四柱推命・算命学を中心にどう活用すべきかを書き綴っていきたいと思います  また長年の採用・教育業務・管理職の経験から人生100年時代の新卒の就活、ミドルの転職、シニアの転職、キャリアプランやライフプランを企業側からの目線で情報発信していきます 
行動心理学

相手の距離と心理の関係

距離で相手の心理を計る

長く続いた「お酒の提供の禁止」もやっと解除されました

やはりお酒は会話をはずませます

お酒の席での行動心理学の例です

異性といっしょにお酒を飲みます

飲んだグラスを相手に近い方に置きます

相手も飲みます

その時、こちらのグラスにより近い位置に自分のグラスを置くか

前より離して自分のグラスを置くか

心の距離が測れます

脈ありか否か・・・です

f:id:TOMOHIRO358:20211012185813j:plain

近づけて置いたら好意あり

離して置いたら好意なし・・・・と言えます

生きてきた環境にもよります

〈快感情〉を多く与えられて育ってきていると〈開放的〉で〈親しみやすい〉人になりやすいです

『一緒にいると楽しい人』『一緒にいると安心できる人』です

人間の感情の中でも〈快感情〉〈不快感情〉は人間関係に大きな影響を与える感情です

やはり子供や新入社員は『褒める・笑う・感動する』という『陽の氣』を多く受けることが望ましいといえます

フレンチのベテラン総料理長が笑いの多い職場には退職者はいないと言っていましたがうなずけます

f:id:TOMOHIRO358:20211012192202j:plain

人と人の距離は重要な指標

人間は好きなものには近づこうとし、嫌いなものからは無意識に距離をとろうとします

「快」「不快」を読み取るには〈人と人との距離〉が非常に重要な指標になります

言葉でいくらとりつくろっても〈体が引ける〉〈接触回数が減る〉という行動に出やすいです

社会人経験が長いと言葉によるカモフラージュも上手くなりますが、若い頃は行動に現れやすい傾向があります

f:id:TOMOHIRO358:20211012194008j:plain

相手との距離感は大きく3パターン

①お互いが引き寄せられ距離が近い

②片方は距離を縮めようとし、片方は距離を開けようとしている

③お互いに距離を開けようとしている

で快・不快が読み取れます

f:id:TOMOHIRO358:20211012194335j:plain

「誰もが社会では仮面をかぶっている」という人がいますが

〈仮面をかぶる〉〈A面で対応する〉という強い2面性というより、男性が〈ネクタイをする〉女性が〈化粧をする〉というようなもう少しソフトな変化だと思います

民族により様々な違いはありますが笑顔は万国共通の快感情といえます

f:id:TOMOHIRO358:20211012195550j:plain

時には「距離を置く」「離す」「逃げる」

逃げるは恥だが役に立つはドラマで有名な言葉ですが、ハンガリの言葉です

日本には武士道、ヨーロッパには騎士道があり「逃げるは恥」という意識は高いです

意識の高い人、責任感の強い人ほど、課題や問題に正面から立ちむかおうとします

とても大切なことだとは思いますが、それが良い結果をもたらすとは限りません

世の中は『意識高い系』『無為自然系』の2つの思考でバランスをとるところがあります

恥だと言われても、逃げることが得策ということは多いです

人との距離感も同じで『距離を開ける・避ける』ことは必要な相手も多いです

「人の好き嫌いは有ってはいけない」は正論ですが『避けたい人は避ける』『逃げたい人からは逃げる』ことは悪いことではないと思います

本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました

ABOUT ME
ashikaga
採用・教育・研修のキャリアを生かして仕事を考えていきたいと思います