就職は多様化していく

2022年4月16日 ashikaga 進路が多様化していく 前回は「就職するなら大企業は正解でなくなった」 前々回は「定年制＆終身雇用はなくなっていく」という話でした さらにその前は「ＦＩＲＥを目指 …

選ぶべきは大企業か中小企業か

2022年4月13日 ashikaga 大企業に入ることは正解なのか 学生が就職先を選ぶときは令和になっても大企業の方が人気なようです ＨＯＮＤＡの本田宗一郎社長は「組織は小さいほどいい」と語っていました  …

ＦＩＲＥの多様性

2022年4月11日 ashikaga 新しいキャリアプランのＦＩＲＥ 「ＦＩＲＥを目指している」という20代 「ＦＩＲＥを達成した」と30代・40代が増えてきています ＦＩＲＥとは〈Financia …

定年制度は必要か不要か

2022年4月10日 ashikaga 定年は廃止すべきか 延長が続く定年制度に対する意見が多くなってきているように感じます 昭和の時代に終身雇用が確立した日本では、どこまで雇用するかの線引きとして定年制度 …

低い自己肯定感での生き方

2022年4月8日 ashikaga セロトニンが少なく不安症な日本人 新入社員からシニアまでよくカウンセリングを行います カウンセリングしていても「自己肯定感低いな・・・」という人が日本人には多いです  …

人生の多様化

2022年4月8日 ashikaga なぞの人生のプラン 人生の計画は学校でなく日常から学ぶようです 子供の頃、友人宅で人生ゲームをよくやりました 「ここで結婚」「ここで子供ができる」で駒の車に人数 …

できる人ほど自信は弱い

2022年4月6日 ashikaga 出来ない人ほど自信が強い 自信のある上長は安心感がある 自信に満ちた部下は頼もしい・・・というのは正しくないかもしれません 人は『根拠のない自信が８割』といいま …

新人がよく言われる「石の上にも三年」

2022年4月4日 ashikaga 人は１日６万回思考する まだ入社したばかりなのに退職を考える若者はいつの時代にもいます 新卒で入社して入社研修も終わり、仮配属の営業支店での３日目に「これは思っていた …

日本に多いゾンビ企業

2022年4月3日 ashikaga 失業者も倒産企業も少ない日本 「企業倒産」も「失業」もない方がいいと考えるのが普通の考え方です コロナウイルスの蔓延で連日、厳しい経済状態が続いていると報道されてます …

人生の９割は無駄！短所はスルーしていい

2022年4月2日 ashikaga 短所はほっとけ！ 新入社員研修がはじまりましたが「人は努力か才能か」をどう若者に伝えるか、毎年悩みます 年配のベテランほど「長所を伸ばした方がいい！短所は放置していい …