働くを考える 働くを考える
採用を考える若者が離れていく仕事は危うい
2025年5月4日 ashikaga 必要なのになくなる仕事 最近、ネットフリックスで『陸王』を放映しだしましたので、久しぶりに観ています 老舗の足袋屋さんの物語ですが、足袋をふっくらした形で縫製するため …
人事からみた採用新卒初任給３０万円の時代到来
2025年5月2日 ashikaga 若者は天然記念物並みに減る リゾート部門の採用になってから初任給の低さに苦戦します 大学のキャリアセンターに貼り出されている自社の求人票を見ると、外食産業と並び格段に …
人事からみた採用リアリティショック
2025年3月7日 ashikaga リアリティショック 企業は商品やサービスを売り込む宣伝では当然「いい商品」と「いいイメージ」を発信します 採用も同じく企業のいいイメージを売り込みます 「うちの …
人事からみた採用平成と令和では労働力の価値がまるで違う
2025年2月7日 ashikaga 時代変化で消える仕事が一般的だったが 古い街の地図をみると今住んでいる私の家は氷屋さんでした 「氷屋？かき氷でも売ってたの？」と思いましたが、冷蔵庫が今のように電気で …
働くを考えるブラック企業は人手不足で減少する
2025年2月1日 ashikaga 求人も独特なブラック企業 現在は求人媒体に、求人者も性別や年齢が記載できません それでも２０代が欲しい場合は「２０代が活躍している職場です」などは記載できますが「２０ …
人事からみた採用採用は頭のいい人を優先すべきか？
2024年10月1日 ashikaga 組織は人という細胞の集合体 「優生思想は人権侵害だ！」と言われればその通りなんですが、企業からすれば優秀な人材が欲しい＝そうでない人材は採りたくないのも事実です 企業 …
採用を考える８割の若者が望むジョブ型雇用
2024年9月28日 ashikaga いつの時代も「最近の若い奴らは」が口癖 私はⅩ世代で、Ⅹと名付けられたのは数学の不明部分に使われる「Ｘ」であり、宇宙からの物体Ｘの「Ｘ」で「理解に苦しむ世代」という意味です …
採用を考える採用強者は恋愛強者と同じ
2024年9月23日 ashikaga 学生は給料が高ければいいというものではない 人手不足から賃金は増えていますが「報道は見てるけど増えてるの？」という人も多いと思います 厚生労働省の「賃金構造基本統計調 …
人事からみた採用
