働くを考えるＡＩの普及は仕事を奪わない
2021年10月5日 ashikaga 算命学
伸びる人の寿命・縮む企業の寿命 人生の労働期が４０年から６０年へ 企業の寿命は５０年から２０年へ 人はますます長寿に、企業は新陳代謝が早くなっていくのが『２０・ …
働くを考える情報化社会の悪影響
2021年9月27日 ashikaga 算命学
情報機器の発展による恩恵 と闇 リモートでの仕事は致し方ないと思います 人によっては通常業務より集中できるそうです リモートの飲み会は好きではありません …
働くを考えるＦＩＲＥ適齢期はいつか
2021年9月25日 ashikaga 算命学
それぞれの年代のＦＩＲＥ この数年間で若い世代に限らず、ミドル世代までＦＩＲＥを目指す人が多くなりました ＦＩＲＥとは経済的自立をして早期リタイアするということです
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マネジメント安定と変化
2021年9月24日 ashikaga 算命学
リモートワークで見えるようになったこと コロナ社会も１年半経過しました 日常生活も変わりました 仕事の仕方も変わりました リモートワークはデメリットももち …
働くを考えるミドルは「つけ」が廻ってくる時期
2021年9月23日 ashikaga 算命学
変化を受け入れなかった部分に苦悩する 今日の話です 以前いた会社のスタッフ数名から相談があります 「部長！本日 数人のスタッフが解雇となりました」 正確に …
働くを考える労働時間短縮・遊び時間増増
2021年9月15日 ashikaga 算命学
長時間労働は昭和の価値観 私が学校を出て最初の企業を選んだのは『休日の多さ』でした 昭和４０年代から〈週休二日制〉を導入しており 平成の時代には〈 週休三日制 …
スキルアップのヒント努力することの価値
2021年9月13日 ashikaga 算命学
子供の頃より摺り込まれてきた努力の価値 「努力」を皆さんはどのように捉えておりますでしょうか 「努力は当たり前」 「人は努力次第で何でもできる」 「成果が …
人財育成人は「努力」より「環境」
2021年9月13日 ashikaga 算命学
努力なのか・環境なのか 成功は『努力』なのか『才能』なのか『運』なのか・・・ 「人生は努力ですべて変わる」 「志の高さが最も重要」 努力・志・目標・忍耐・ …
人財育成過去より重要なのは未来という視点
2021年9月6日 ashikaga 算命学
管理職総入れ替えの人事 時代や環境変化に合わせて組織変更は不可欠です 緊急時には大きな組織改革が行われがちです コロナウイルスによる急激な経済変化で組織改革をし …
働くを考える仕事は好きである必要はない
2021年9月2日 ashikaga 算命学
従業員は好きを仕事にはできづらい 「好きな仕事につく」が就職活動の基本だと言う人は多いです 「仕事が好きでないから」と転職を考える人も多いです 「好きな仕事に就 …
