人事からみた採用Ｘ世代の転職状況
2025年3月8日 ashikaga 算命学
２タイプある５０代 人手不足な企業は関係ないですが毎年定期採用で新卒採用をしている会社では『役職定年』で５０代のどこかで役職から降ろされます 年功序列の悪しき習慣が成 …
マネジメント実は組織の進歩を止める人
2025年3月8日 ashikaga 算命学
進化が加速する２０３０年代 ２０３０年代になると様々なテクノロジーの進化が早くなり、日本の場合はくわえて人手不足が加速していきます ＡＩ・ロボティクス・３Ⅾプリンティ …
働くを考える人生というゲームのルールを理解する
2025年3月7日 ashikaga 算命学
令和の５０代はまだまだ野心家 先日、久しぶりに同期入社だったＡに会い漁港で食事をしました Ａの現在の会社は「役員は皆、社長一族が占めて、そうでない俺たちは役員にはなれ …
人事からみた採用リアリティショック
2025年3月7日 ashikaga 算命学
リアリティショック 企業は商品やサービスを売り込む宣伝では当然「いい商品」と「いいイメージ」を発信します 採用も同じく企業のいいイメージを売り込みます 「うちの …
人財育成好景気世代ＶＳ氷河期世代の終焉
2025年3月5日 ashikaga 算命学
戦後最も苦労した氷河期世代 戦後の日本の高度成長期からバブル期に入社した人達は、何回か短期的な不景気があったにせよ、順風満帆な就職活動ができたと思います 私は氷河期世 …
人事からみた採用氷河期世代の賃上げは出来るか？
2025年3月4日 ashikaga 算命学
中小企業も賃上げしている 人手不足が少しづつ始まりつつあり、連合が公表した今年の春闘の最終結果によれば、平均賃上げ率は５.1％と大幅な賃上げでした 「大企業は賃上げが …
人事からみた採用上昇の波に乗る日本人の給料
2025年3月4日 ashikaga 算命学
「人を雇う」はかなりのコストになる 日本人の給料は上がり始めてます 特に大卒の初任給や２０代・３０代の年収は上がっています ５０代は役職定年などで下がってますが …
働くを考える日本は貯金大国から投資大国へ
2025年2月7日 ashikaga 算命学
岸田政権は税収入過去最高 「増税メガネ」と言われ続けただけあって、岸田政権では税収入が連続して過去最高で、石破政権になっても過去最高額を更新中です ここまで増税が進む …
人事からみた採用平成と令和では労働力の価値がまるで違う
2025年2月7日 ashikaga 算命学
時代変化で消える仕事が一般的だったが 古い街の地図をみると今住んでいる私の家は氷屋さんでした 「氷屋？かき氷でも売ってたの？」と思いましたが、冷蔵庫が今のように電気で …
働くを考える人手不足で変わる社会
2025年2月5日 ashikaga 算命学
当たり前に働いていた人達がいなくなったら 世の中に必要とされない仕事はない その仕事は必要がないという考え方があるだけです 新入社員入社研修にいつも使用する福島 …
