変化を受け入れなかった部分に苦悩する
今日の話です
以前いた会社のスタッフ数名から相談があります
「部長！本日 数人のスタッフが解雇となりました」
正確には契約打ち切りです
６０歳を越えた時点で契約社員になりますから 致し方ないと言えばそれまでですが
解雇の中には支店長（管理職の正社員）も含まれています
それに私はもう この会社の営業部長ではありません
２年半前に実家に戻るために退職しましたが その後の売上は前年比５０％を切ってます
その後に商品部長・経理課長と続けざまに辞めてます
これは利益率に大きく影響をしたようです
推測するに私の在籍中の２５％くらいの利益率だと思います
ここまでよく解雇せずにいたと言えます
なんとか つてを探り 数社「面接まではしてくれる」企業を探し当てました
コロナ社会は２０２３年まで続くと予測しています
まだまだこのようなことは起きそうです
問題なのは「昭和の雇用意識」を引きずっている中高年です
変化を嫌ったつけが廻ってくる人もいます
仕事ができる＝学習意欲が停滞
前回は若者の「行動学習」の大切さを書きました
とにかく動いて身体で覚える
若いうちなら失敗も許される
成功も失敗も一つの学習
それにより「会社脳」がつくられます
ところがある程度仕事を覚えると〈動かなくなる＝学習意欲が停滞する〉傾向があります
仕事が出来ないうちは大脳がフル稼働して考えながら動きます
それが小脳に落とし込まれていきます
小脳に落とし込まれると〈動物脳〉なので『考えないで出来るようになる』のです
慣れた自分の家なら夜中に真っ暗な中で寝ぼけてもトイレに行けるようなものです
中高年はほっておくと「動いてはいるけど学習はしていない」という状態になりかねません
小脳は稼働しても 大脳はあまり稼働していない状態が長く続きます
べつに怠けているわけではありません
大脳を稼働させる理由がないのです
簡単な仕事だと２０代でこの状況になります
これを防ぐために「キャリアプラン」を創っていました
私の仕事は〈新卒採用〉〈教育・研修〉〈キャリアプラン作成〉の為の配属です
何度も泊まり込みで社外の学校に行かされました
入社から１５年計画です
①キャリアの流れ
いつ何の役職をめざすのか
②必要なスキル
これは研修と連動させます
１５年過ぎたら「自分で考えて」ということです
「俺はマネージャーや課長になれれば十分」
「専門職で生きていきたい」
「いや役員を目指す」
人それぞれです
学生が「一流大学を目指して猛勉強！」
は「美しい志」と評価するのに
社会人が
「出世を目指す」
「高収入を目指す」
となぜか日本社会は「いやしい」と見る方が多いです
資本主義は「競争の原理」で成り立っています
私も
「年収１０００万を目指す！」
「その為には採用・教育の仕事じゃだめだ！支店長を目指す」
と自己申告書に記入し人事に訴えました
人それぞれですが「いやしい志」とは思っていません
今の配属先も
・目指すべきキャリアプランが明示されてない
・よって競争が弱い
・スキルアップがなく離職率も高い
テンションが低く
万年人手不足
が問題でした
苦労して小脳に落とし込むと 人間は変化を嫌うようになります
「面倒なことは考えたくない」が〈 社会の変化・会社の状況を観ない 〉に直結します
同期とよく愚痴りましたが「俺たち『鼻に人参ぶら下げられて』競走馬のように扱われてないか？」
そうして走らせないと「変化対応能力」「自己成長意欲」がなくなる可能性があると思います
今 思えば「牛馬扱い大いにけっこう！」と思います
好奇心旺盛なミドルのすすめ
「うちの会社はキャリアプランなんてないよ」
「部長にはなったものの競争には疲れた」
「競争に敗れた」
「転職しすぎて常にゼロからの出発の連続だった」
「自分に合った仕事には出会わなかった」
「辛い人間関係ばかりだった」
「そもそも自己成長など興味はない」
「競争社会は学生の頃から大嫌い」
「安定第一！他には望まない」
「仕事は生活の為！趣味の時間が自分の生きがい」
人生の捉え方は十人十色です
人間は〈 思想・志向は自由 〉なので無理に〈 資本主義の価値観 〉に縛られることもないと思います
ただこれからの「人生１００年時代」は何かしら策を講じないと「７０歳でも８０歳でも働かなければならない」可能性が高いです
その為に
新しい生き方に興味をもち 小さなことを始めてみる
ことが大切だと思います
・副業を始めて見る
・YouTubeを始めて見る
・ネット証券に口座を作ってみる
・マイクロ法人を作ってみる
・コンテンツ販売をしてみる
・ＦＩＲＥの書籍を読みまくる
べつに大金を稼ごうと思わなくていいわけです
「５万円稼げる仕組みを３つ作る」で十分な目標ではないでしょうか？
ブログをマメに更新している行動力があればできると思います
資本主義は「社会の仕組みをよくわかっていない多くの労働者」が必要なわけです
やってダメだった後悔はどんどん小さくなるが
やらなかった後悔はどんどん大きくなる
のです
劣化した昭和の価値観に縛られていても変化はないと思います
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました
