情報機器の発展による恩恵 と闇
リモートでの仕事は致し方ないと思います
人によっては通常業務より集中できるそうです
リモートの飲み会は好きではありません
やはり人との交わりがないとつまらないです
コロナ下での働き方に〈リモートワーク〉を可能にしたのは新しいテクノロジーです
その前に〈パソコン〉〈スマホ〉の普及がありました
昔は〈早馬により知らせる〉が最も早い伝達手段でした
日露戦争の頃でさえ〈伝書鳩〉が使われています
電話⇒ＦＡＸ⇒携帯電話⇒インターネット
スマートフォンに至っては〈個人が一昔前のスーパーコンピューター〉を所有するようなものです
私達は情報機器の発展による恩恵を受けてきました
ショートメールが携帯電話により普及した時
「すごく嬉しい！基本的に人と話すのが嫌いだから 私のためにできた技術」
と喜んでいた女子社員がいました
「通信手段をもっと早く・手軽に・快適に」と陽の方向に進めば
必ず陰の方向にも進むのが自然の法則です
他者と関わる機会の減少
学校訪問すると「今の生徒はほとんど質問してこない」と口をそろえて言います
「ググってダメだと後で個人で聞きに来ます」
「良い質問は皆の前でこそ言って欲しい」
「共有できる」
これは職場でもあると思います
インターネットが無い時代は先輩社員に聞くしかありません
「Ａさんは『そんなこともわからないのか』とか説教付き」
「Ｂさんは『俺の若い頃はな』と自慢話付き」
「Ｃさんは回りくどくて説明が長い」
「Ｄさんがわかりやすくて親切でいいよ」
など同期入社と話していました
便利な情報化社会は『人との関りを不要化してしまった』のではないかと問題視されています
現代の情報化社会の良い点は
・欲しい情報がすぐに手に入る
・自分一人で簡単に情報が手に入る
・誰かに気を使い相談する必要が無い
・膨大な情報が手に入る
という優れたメリットがあります
『１８世紀の人が一生を掛けて手に入れた情報が １週間で収集できる』
と言われています
問題なのは『他者と関わる機会が減少』したことです
これはコミュニケーション能力低下に直結します
関りを増やすことが大切
進んだ時代は逆行しません
「スマホの購入禁止」など出来るはずもありません
以前いた会社でも〈月一で懇親会費を支給〉していました
私も本部から各支店の懇親会に参加していました
『コンタクト＝直接会う』ことはやはり重要です
政治家もＳＮＳを良く使用して『自分の考え』を発信していますが
やはり〈街頭演説〉〈講演会〉などはやります
「ＳＮＳではたくさんの人が集まるが すぐに離れていく」
「直接会って話すことが最も重要」
と言います
豊かな人間関係を築く＝関りを増やす
ということです
スウェーデンに
喜びは分かち合うことに
よって倍になり
悲しみは分かち合うことに
よって半分になる
という言葉があります
人といるといざこざがあったりして悩みが増えたりします
独りの方が気楽で自由です
煩わしくても相手がいた方がいいことも多いのです
本日も最後までお付き合いいただきありがとうございました
