シニアの働くを考える中国の現状から日本の年金の未来を考える 2024年12月1日 ashikaga ビジネス算命学 中国の少子高齢化の四重苦 先進国では多くの国が少子高齢化問題を抱えています その中でも中国の少子高齢化は四重苦といわれています まずどこの国でも文化・文明が …
シニアの働くを考える定着率が良ければ良い組織か 2024年11月30日 ashikaga ビジネス算命学 一所懸命は武士の文化 私の新卒で入社した会社の入社研修で「一生懸命ではなく一所懸命」と講義を受けます この頃から時代は「石の上にも3年はもう古い」と転職をあおるように …
マネジメント頑張る人は応援すべきだが・・・ 2024年11月30日 ashikaga ビジネス算命学 頑張る人や努力する人は評価すべき論 「あいつは頑張っているから」 「あの人は本当に努力家だ」 私達は懸命に頑張っている人を評価します 人より努力している人 …
仕事の心理学変化する退職理由 2024年11月29日 ashikaga ビジネス算命学 時代による退職理由の変化 昭和の時代はまだ武士道精神が残っていたのか、昭和入社の方々は「一つの組織に忠誠を誓い奉公する」という感じの年配社員が多くいました 私の上長で …
人事からみた採用流動性のある労働市場になっていく 2024年11月29日 ashikaga ビジネス算命学 解雇は自由にできる方がいいのか 労働法を改正して「解雇規制を緩めたい=米国のように自由に解雇を出来るようにする」ことにより人材の流動化を活発にしたいという声が高まっています …
人間関係宗教観の薄い日本の弊害 2024年11月29日 ashikaga ビジネス算命学 日本にキリスト教が広がらなかったわけ ヨーロッパではプロテスタントの勢いが強くなり、危機感を感じたカトリック派は「もっと広い世界にカトリックを広げていこう」とイエズス会がヨ …
人間関係「布施」「愛語」「利行」「同時」を人間関係に活かす 2024年11月24日 ashikaga ビジネス算命学 人と人の間を生きるのが人間 地球上には群れで行動する生き物と、単体で生きる生き物がいます 対した強さも、逃げ切れる早さもない人 …
シニアの働くを考える高齢者の定義を見直すべき時代 2024年11月24日 ashikaga ビジネス算命学 健康寿命も延びている 小泉進次郎が「年金支給は80歳からでいい」という声に「死ぬまで働けということか!」と反発の声が上がっています 小泉ブランドはストレートに歯切れ良 …
スキルアップのヒント新しい格差の時代 2024年11月24日 ashikaga ビジネス算命学 下にいるほど平等を望む 資本主義は競争の原理で動いているので当然格差が生じます 義務教育までは平等に受けられる教育も、高校くらいから成績の良し悪しで受ける教育に差が出 …
シニアの働くを考える20代・30代は50代をよく観察しよう 2024年11月24日 ashikaga ビジネス算命学 人口予測で観るキャリア 社会で活躍しているZ世代は、年々仕事をおぼえ活躍していると思います 今から老後のことを考えろと言っても無理がありますが、同じ会社の50代後半の …